STANDARD SA 8000 (Responsabilità sociale)

 

I sistemi di Responsabilità Sociale secondo lo standard SA 8000 sono uno strumento gestionale che le aziende adottano volontariamente per garantire che i loro prodotti o servizi sono realizzati nel rispetto dei lavoratori.

La sua applicazione garantisce condizioni di lavoro eque e coerenti con i diritti umani. 

Perché un sistema SA 8000:

  • Per i lavoratori perché costituiscono una garanzia al riconoscimento e dal rispetto dei loro diritti;
  • Per i consumatori perché al momento dell’acquisto possono scegliere conoscendo i comportamenti sociali delle aziende che finanziano;
  • Per le imprese perché possono ottenere un vantaggio competitivo basato non più su fattori come il basso costo della mano d’opera o da altre forme di sfruttamento, ma sull’immagine derivante dalle garanzie fornite circa l’eticità del proprio ciclo produttivo

 

Benefit implementazione

  • Incremento della credibilità e dell'immagine aziendale sul mercato di riferimento;
  • Maggiore fiducia da parte dei consumatori, miglioramento del rapporto con le istituzioni e le organizzazioni sociali;
  • Controllo dell'eticità e della correttezza sociale nella catena dei fornitori;
  • Miglioramento del clima aziendale;
  • Miglioramento della comunicazione interna ed esterna, mediante rapporti resi pubblicamente disponibili;
  • Accesso alle agevolazioni nelle procedure di finanziamento;
  • Riduzione degli sprechi legati all’uso delle risorse;
  • Maggiore capacità di adempiere ai requisiti di legge;
  • Possibilità di entrare nei mercati esteri con una garanzia oggettiva di qualità dell’organizzazione;
  • Maggiore possibilità di aggiudicarsi le gare d’appalto nazionali ed internazionali;
  • Diminuzione delle fideiussioni in fase di appalto pubblico;
  • Maggiori possibilità di acquisire Clienti;
  • Miglioramento dell’immagine aziendale;
  • Monitoraggio e abbattimento dei costi.


ENTI DEL SISTEMA CONFESERCENTI