STANDARD OHSAS 18001 (Sicurezza)

Standard europeo rivolto alla tutela della sicurezza dell'ambiente di lavoro. Richiama la prevenzione e tutela del lavoratore e del datore di lavoro.

E’ una norma capace di offrire diversi valori alla Società intenzionata all'implementazione. Volge la sua concretezza sul testo di legge in vigore sul territorio di applicazione in merito alla sicurezza dell'ambiente di lavoro. Richiede impegno e sensibilità, in quanto include attività vincolanti per il raggiungimento di una conformità legislativa, ma pone particolare sensibilità a tematiche rivolte all'analisi e ricerca del miglioramento continuo.

OHSAS (OccupationalHealth and SafetyAssesment Series) è una norma che mira all'individuazione dei rischi dell'ambiente di lavoro. Ampio riconoscimento dagli organi istituzionali a seguito di conseguimento della certificazione rilasciata con tale standard.

 

BENEFIT

  • La certificazione secondo OHSAS 18001 rendere formale una gestione mirata ad una accurata gestione in merito;
  • L’ “oscillazione per prevenzione” riduce il tasso di premio applicabile all’azienda, determinando un risparmio sul premio dovuto all’INAIL. In base al decreto ministeriale 3 dicembre 2010, che ha riscritto il testo dell'articolo 24 del D.M. 12.12.2000, la riduzione di tasso è riconosciuta in misura fissa, in relazione al numero dei lavoratori-anno del periodo, come segue:

lavoratori-anno

riduzione
fino a 10 30 %
da 11 a 50 23 %
da 51 a 100 18 %
da 101 a 200 15 %
da 201 a 500 12 %
oltre 500 7  %

 

  • Deresponsabilizzazione figure legalmente rappresentative da responsabilità penali in caso di infortunio sul lavoro
  • Immagine di azienda che tutela la sicurezza del proprio organico
  • Miglioramento della sicurezza in azienda;
  • Maggiore soddisfazione e motivazione dei dipendenti;
  • Adozione di un approccio sistematico e preordinato alle emergenze derivate da infortuni e incidenti;
  • Migliorare il rapporto e la comunicazione con le Autorità;
  • Accesso alle agevolazioni nelle procedure di finanziamento;
  • Riduzione degli sprechi legati all’uso delle risorse;
  • Maggiore capacità di adempiere ai requisiti di legge;
  • Possibilità di entrare nei mercati esteri con una garanzia oggettiva di qualità dell’organizzazione;
  • Aumento delle possibilità di aggiudicarsi le gare d’appalto nazionali ed internazionali;
  • Diminuzioni delle fideiussioni in fase di appalto pubblico;
  • Maggiori possibilità di acquisire Clienti;
  • Miglioramento dell’immagine aziendale;
  • Monitoraggio e abbattimento dei costi


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