Ha riscontrato grande partecipazione la seconda edizione del Job Day dedicato alla ricerca di personale per i ristoranti e i locali estivi di Bergamo e Provincia. Circa 200 persone, contro le 100 della prima edizione svoltasi nel giugno 2024, hanno partecipato all’iniziativa nello Spazio Daste di Bergamo.

L’iniziativa è stata organizzata in collaborazione con Confesercenti Bergamo e organizzata con AxL – Agenzia per il Lavoro e AxL Formazione.
L’evento di reclutamento, rivolto soprattutto ai giovani alla ricerca di un impiego, ha riguardato numerose figure professionali tra le quali addetti alla ristorazione, operatori di sala e addetti aiuto cucina anche senza esperienza. I candidati hanno avuto l’opportunità di ascoltare una breve presentazione delle 10 aziende partecipanti e di consegnare il proprio curriculum e svolgere colloqui conoscitivi con gli imprenditori e i responsabili del personale dei locali.

Quest’anno l’evento rientra tra le azioni del Patto Territoriale per le Competenze e per l’Occupazione nella filiera del Turismo che vede la Provincia di Bergamo, insieme a  Confesercenti Bergamo e Confcommercio Imprese per l’Italia, Bergamo capofila di un partenariato composto da soggetti pubblici e privati (tra cui Agenzie per il lavoro ed Enti accreditati alla Formazione) e imprese del settore turistico, ristorativo e alberghiero di Bergamo e provincia.
L’obiettivo del Patto Territoriale è di risolvere il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro del settore turistico creatasi a seguito della transizione ecologica e digitale che innova repentinamente le logiche del mercato del lavoro attraverso opportunità di formazione e riqualificazione rivolta ai cittadini in cerca di un’occupazione in linea con i nuovi fabbisogni di competenze delle imprese.

ll Job Day Summer 2025 è la prima di una serie di iniziative che animeranno il nostro territorio nei prossimi mesi e si configura come una prima occasione per dare una risposta concreta al fabbisogno di personale della ristorazione bergamasca, sia tradizionale che estiva.
Infatti, grazie alla collaborazione con le associazioni datoriali verrà rappresentata l’intera categoria del settore ristorativo bergamasco, che vanta oltre 7.000 imprese sul territorio.

Consigliera delegata al Lavoro della Provincia di Bergamo, Giorgia Gandossi: «Sono lieta di aver preso parte alla seconda edizione del Job Day Summer 2025: un’iniziativa concreta volta a favorire l’incontro tra giovani in cerca di occupazione e le realtà del comparto della ristorazione estiva – e non solo – del nostro territorio, contribuendo a colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro nel settore turistico e gastronomico ​. Proprio perché crediamo nel valore di questa iniziativa, la Provincia continuerà a promuovere nuove giornate di reclutamento rivolte anche ad altri settori, a testimonianza del costante impegno istituzionale nel supportare tutti gli ambiti economici che incontrano difficoltà nel reperimento di personale qualificato.
Esprimo il mio sentito ringraziamento ai partner del Patto Territoriale per le Competenze e per l’Occupazione – Confcommercio Imprese per l’Italia Bergamo, Confesercenti Bergamo e AxL – Agenzia per il Lavoro e AxL Formazione – per la proficua collaborazione: insieme investiamo sulle competenze dei nostri giovani, certi che uno sviluppo condiviso possa garantire non solo una stagione estiva di elevata qualità, ma anche solide prospettive di crescita nel medio e lungo termine».

Presidente ristoratori Confesercenti Bergamo, Roberto Amaddeo: «Se parliamo di occupazione nel settore della somministrazione e dell’accoglienza parliamo di competenze e capacità che sono molto cambiate negli ultimi anni. La svolta che da qualche anno il turismo ha impresso al nostro mondo e al suo indotto è notevole. Oggi lavorare in un esercizio pubblico richiede competenze hard e soft che un tempo non erano considerate. Pensiamo solo all’apprendimento di lingue straniere. Il Job day summer è un’occasione unica perché, in primis, crea una rete concreta tra istituzioni, associazioni di categoria e singoli esercenti, in secondo luogo perché accorcia sensibilmente il divario di tempo tra la ricerca di un lavoro e la collocazione. Tutto questo è rivolto in particolar modo ai giovani che d’estate hanno la grande opportunità di entrare nel mondo del lavoro».

Direttore generale AxL – Agenzia per il Lavoro e AxL Formazione, Lucio Oliveri: «La nostra partecipazione all’organizzazione del Job Day Summer 2025, nonché la nostra presenza all’evento con i due desk della nostra divisione per le Politiche Attive del Lavoro e di AxL Formazione, vuole essere un segnale forte della nostra vicinanza alle persone e al territorio. In un momento in cui il mondo del lavoro evolve rapidamente, come agenzia per il lavoro riteniamo fondamentale offrire non solo opportunità professionali, ma anche strumenti concreti di orientamento e crescita. Il nostro approccio si fonda su tre pilastri: l’ascolto, per comprendere bisogni e aspirazioni delle persone in cerca di lavoro e le necessità delle imprese; l’affiancamento, per costruire insieme un percorso professionale sostenibile; e l’alleanza con persone, aziende e istituzioni, perché solo collaborando possiamo generare un impatto positivo e duraturo nella comunità».