Nuovi contributi ENBIL per i dipendenti – anno 2026

ENBIL – Ente Bilaterale Regionale Lombardo per le Aziende del Terziario: commercio, turismo e servizi eroga per l’anno 2026 contributi a favore dei lavoratori a tempo indeterminato – compresi apprendisti – lavoratori a tempo determinato con un contratto non inferiore a tre mesi continuativi, dipendenti da aziende che applicano integralmente il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi o il CCNL Turismo, gli accordi territoriali e gli accordi integrativi aziendali ove presenti e che sono in regola con il versamento delle quote contributive  ad ENBIL da almeno 3 mesi all’atto della presentazione della domanda. Possono altresì richiedere i contributi ENBIL i lavoratori dipendenti da aziende iscritte da meno di 3 mesi se ricorre una delle seguenti condizioni: aziende con carattere di stagionalità che abbiano versato le quote di competenza ad ENBIL per almeno 3 mesi negli ultimi 12 mesi; aziende nate da meno di 3 mesi a seguito della fusione, scissione di una o più aziende regolarmente iscritte ad ENBIL da almeno 3 mesi ed in regola con i versamenti. ENBIL stanzia annualmente un importo lordo da destinare come contributi ai lavoratori, a suo insindacabile giudizio potrà in qualsiasi momento sospendere, modificare, annullare o rifinanziare l’erogazione dei contributi.La richiesta di contributo deve essere presentata entro e non oltre il 31 Gennaio 2027, fermo restando che le domande verranno prese in considerazione secondo l’ordine cronologico di presentazione e fino ad esaurimento delle risorse stanziate a tale titolo per l’anno 2026. IMPORTANTE – Il lavoratore che possiede i requisiti può richiedere una sola tipologia di contributo tra quelle offerte da ENBIL per l’anno 2026. Prima di inviare la tua richiesta clicca qui per leggere il regolamento completo 1) Contributo per indennità malattia DESTINATARI – lavoratori apprendisti in malattia.IMPORTO DEL CONTRIBUTO – € 20,00 al giorno per i primi 10 giorni di malattia anche non consecutivi e per un massimo di due eventi nell’anno di calendario (1° Gennaio 2026 – 31 Dicembre 2026). 2) Contributo per superamento del periodo di comporto DESTINATARI – lavoratori in malattia oltre il 180° giorno.IMPORTO DEL CONTRIBUTO – € 200,00 mensili con un massimale di € 800,00 per quattro mesi di aspettativa non retribuita oltre il 180° giorno nell’anno di calendario (1° Gennaio 2026 – 31 Dicembre 2026), ai sensi degli articoli 192 CCNL Terziario e 174 CCNL Turismo. A tal fine le frazioni di mese superiori o uguali a 15 giorni sono computate come mese intero. 3) Borsa di studio DESTINATARI – lavoratori che abbiano conseguito un attestato di qualifica professionale triennale o un diploma di scuola media superiore o un diploma di laurea (anche triennale).IMPORTO BORSA DI STUDIO – € 200,00 per il conseguimento di un attestato di qualifica professionale triennale o di un diploma di scuola media superiore, € 400,00 per il conseguimento di un diploma di laurea (anche triennale). 4) Contributo natalità DESTINATARI – lavoratori per la nascita di un figlio o l’adozione di un minore.IMPORTO DEL CONTRIBUTO – € 300,00 5) Contributo assistenza familiari non autosufficienti DESTINATARI –  lavoratori che abbiano un familiare non autosufficiente.IMPORTO DEL CONTRIBUTO – € 600,00 6) Contributo frequenza asilo nido DESTINATARI – lavoratori che abbiano un figlio a carico frequentante l’asilo nido. IMPORTO DEL CONTRIBUTO – € 300,00 7) Contributo spese acquisto libri scolastici DESTINATARI – lavoratori che abbiano un figlio a carico frequentante la scuola secondaria inferiore o superiore. IMPORTO DEL CONTRIBUTO – 100 % delle spese sostenute sino ad un massimo di € 250,00 per l’acquisto di libri scolastici 8) Contributo spese trasporto DESTINATARI – lavoratori che abbiano acquistato nell’anno 2026 per sé stessi o per i figli a carico, un abbonamento annuale o per periodi inferiori all’anno, ma comunque per un minimo di 3 mesi, anche non consecutivi, per il trasporto pubblico locale, regionale e interregionale. Nel caso di abbonamenti a cavallo fra due anni acquistati anche nell’anno precedente verranno considerati nel computo i soli mesi che ricadono nell’anno della richiesta del contributo. IMPORTO DEL CONTRIBUTO – 100% della spesa sostenuta con un massimale di € 250,00 9) Contributo caro energia DESTINATARI – lavoratori che abbiano un’utenza di luce e/o gas intestata a loro o ad un componente del loro nucleo famigliare IMPORTO DEL CONTRIBUTO – 100 % delle spese sostenute nell’anno 2026 con un massimale di € 300,00 COME RICHIEDERE I CONTRIBUTI Compila e stampa qui il modulo, firmalo ed unitamente ai documenti richiesti caricalo online cliccando qui oppure invialo ad uno dei seguenti recapiti:pec: enbil@pec.confinrete.it raccomandata A/R: Via G. Galli, 8 – 24126 Bergamo Importante – non verranno valutate richieste inviate utilizzando altre modalità di trasmissione. Le domande verranno prese in considerazione secondo l’ordine cronologico di presentazione e fino ad esaurimento delle risorse stanziate a tale titolo.Per maggiori informazioni contattare la segreteria dell’Ente Bilaterale al numero di telefono 035 4207248.

Nuovi contributi ENBIL per le aziende – anno 2026

ENBIL – Ente Bilaterale Regionale Lombardo per le Aziende del terziario: commercio, turismo e servizi eroga per l’anno 2026 contributi ad aziende che applicano integralmente il CCNL del Terziario, della distribuzione e servizi o il CCNL Turismo, gli accordi territoriali e gli accordi integrativi aziendali ove presenti e sono in regola con il versamento delle quote contributive ad ENBIL da almeno 3 mesi all’atto della presentazione della domanda. Possono altresì richiedere i contributi ENBIL aziende iscritte da meno di 3 mesi se ricorre una delle seguenti condizioni: aziende con carattere di stagionalità che abbiano versato le quote di competenza ad ENBIL per almeno 3 mesi negli ultimi 12 mesi; aziende nate da meno di 3 mesi a seguito della fusione, scissione o di una o più aziende regolarmente iscritte ad ENBIL da almeno 3 mesi ed in regola con i versamenti. ENBIL stanzia annualmente un importo lordo da destinare come contributi alle aziende, a suo insindacabile giudizio potrà in qualsiasi momento sospendere, modificare, annullare o rifinanziare l’erogazione dei contributi.Le domande verranno prese in considerazione secondo l’ordine cronologico di presentazione e fino ad esaurimento delle risorse stanziate a tale titolo. IMPORTANTE – L’azienda che possiede i requisiti potrà richiedere una sola tipologia di contributo tra quelle offerte da ENBIL per l’anno 2026 fermo restando che il valore del contributo ricevuto (da ENBIL e/o da altri Enti) non deve eccedere il valore del bene/servizio oggetto del contributo.  Gli importi erogati sono calcolati sulla base imponibile delle fatture presentate. Prima di inviare la tua richiesta clicca qui per leggere il regolamento completo 1) Formazione obbligatoria DESTINATARI – aziende che abbiano ottemperato alla formazione obbligatoria ai sensi del D.lgs. 81/2008, alla formazione obbligatoria in materia di prevenzione della ludopatia, alla formazione obbligatoria per la sicurezza alimentare o alla formazione obbligatoria in materia di apprendistato.IMPORTO DEL SUSSIDIO – 60% della spesa sostenuta con un limite massimo di € 1.500,00.  2) Formazione non obbligatoria DESTINATARI – aziende che abbiano attivato corsi di formazione non obbligatoria.IMPORTO DEL SUSSIDIO – 60% della spesa sostenuta con un limite massimo di € 1.500,00.  3) Innovazione tecnologica ed efficientamento energetico DESTINATARI – aziende che abbiano effettuato investimenti per digitalizzazione ed innovazione tecnologica.IMPORTO DEL SUSSIDIO – 50% della spesa sostenuta con un limite massimo di € 800,00.  4) Abbigliamento antinfortunistico DESTINATARI – aziende che abbiano acquistato dispositivi di protezione individuale.IMPORTO DEL SUSSIDIO – 50% della spesa sostenuta con un limite massimo di € 250,00. 5) Redazione del documento di valutazione dei rischi – DVR e della relazione di misurazione di RADON / del documento di valutazione del rischio incendio / del manuale di autocontrollo per la sicurezza alimentare – HACCP / del documento adeguamento privacy -GDPR / del documento valutazione impatto acustico / del piano di emergenza DESTINATARI – aziende che abbiano effettuato la prima redazione del DVR, l’aggiornamento o la misurazione dei Radon, del manuale di autocontrollo per la sicurezza alimentare, del manuale operativo privacy, del documento di valutazione dell’impatto acustico o del Piano di emergenza.IMPORTO DEL SUSSIDIO – 60% della spesa sostenuta con un limite massimo di € 600,00. 6) Sito internet DESTINATARI – aziende che abbiano realizzato un sito internet.IMPORTO DEL SUSSIDIO – 50% della spesa sostenuta con un limite massimo di € 300,00. 7) Accesso al credito DESTINATARI – aziende che abbiano sostenuto spese di istruttoria per accesso al credito.IMPORTO DEL SUSSIDIO – 50% della spesa sostenuta con un limite massimo di € 350,00. 8) Contributo sicurezza DESTINATARI – aziende che hanno attivato nel 2026 interventi finalizzati ad implementare le misure di sicurezza nei locali IMPORTO DEL SUSSIDIO – 50% della spesa sostenuta con un limite massimo di € 800,00. 9) Contributo per Interventi di Adeguamento alla Normativa Antincendio DESTINATARI – aziende che abbiano sostenuto spese per adeguamenti alla normativa antincendio IMPORTO DEL SUSSIDIO – 50% della spesa sostenuta, con un limite massimo di € 800,00. COME RICHIEDERE I CONTRIBUTI Compila e stampa qui il modulo, firmalo ed unitamente ai documenti richiesti caricalo qui cliccando qui oppure invialo all’indirizzo pec: enbil@pec.confinrete.it Importante – non verranno valutate richieste inviate utilizzando altre modalità di trasmissione. Le domande verranno prese in considerazione secondo l’ordine cronologico di presentazione e fino ad esaurimento delle risorse stanziate a tale titolo.Per maggiori informazioni contattare la segreteria dell’Ente Bilaterale al numero di telefono 035 4207248.