Regione Lombardia (con decreto n.17400 del 30 Novembre 2022) ha deliberato lo stanziamento di 25 milioni di euro per l’avvio del bando “Formare per assumere – Incentivi occupazionali associati a voucher per l’adeguamento delle competenze“, che si propone di superare la mancata corrispondenza tra domanda e offerta di lavoro attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.

Il bando “Formare per Assumere” è destinato ai datori di lavoro avente sede produttiva o operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia che assumono persone prive di impiego da almeno 30 giorni. 
Sono ammessi al finanziamento i contratti di lavoro sottoscritti a partire dal 1 dicembre 2022.

Sono previsti dei finanziamenti per sostenere i costi della formazione del personale:

Voucher per la formazione – fino un valore massimo di 3 mila euro per ciascun lavoratore assunto, a fronte del servizio fruito ed erogato da un soggetto accreditato ai servizi di formazione.

Voucher per i servizi di ricerca e selezione – l’azienda può accedere ad un voucher per servizi esterni di ricerca e selezione erogati da un soggetto accreditato ai servizi di formazione fino un valore massimo di 500 euro per ciascuna assunzione.

Incentivo occupazionale – è condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed è differenziato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro, come segue:

lavoratori fino a 54 anni: € 4.000

lavoratrici fino a 54 anni: € 6.000

lavoratori a partire da 55 anni: € 6.000

lavoratrici a partire da 55 anni: € 8.000

Per partecipare è necessario presentare la domanda di contributo attraverso il sistema informativo Bandi Online, a sportello fino ad esaurimento risorse.
Per poter accedere al contributo, l’azienda deve avere già assunto il destinatario e provvedere alla sua formazione, prima o dopo l’assunzione, avvalendosi di un operatore esterno.

Per ulteriori informazioni: Cescot 035/4207359 – cescot@conf.bg.it